Nieuwsberichten
Seminars van Verzuimstopt en JPR advocaten een succes!
29-04-2015
Op 16 en 21 april organiseerden Verzuimstopt en JPR Advocaten opnieuw twee succesvolle seminars over een vitale organisatie en de Wet Werk en Zekerheid. Is het nog verstandig om pay-rollers in te zetten? Mag u uw medewerker nog een tijdelijk contract aanbieden? Hoe stimuleert u...
Lees verder...
Zwangerschapsverlof en bevallingsverlof hoe zit dat nou?
22-04-2015
Sinds 1 januari 2015 zijn er een aantal zaken veranderd omtrent zwangerschap en de daarbij behorende verlofregelingen. Verzuimstopt legt u het uit. Duur zwangerschapsverlof en bevallingsverlof Uw medewerker heeft recht op tenminste 16 weken verlof. Dit is bestaat uit twee delen namelijk 6 of 4...
Lees verder...
Wet banenafspraak en quotum arbeidsbeperkten is akkoord bevonden
03-04-2015
De Eerste kamer heeft op 31 maart de Wet banenafspraak en quotum arbeidsbeperkten aangenomen. Deze wet regelt dat er extra banen komen voor mensen met een ziekte of handicap. Wat betekent de Wet banenafspraak en quotum arbeidsbeperkten voor de werkgevers? De banenafspraak Werkgevers moeten tot...
Lees verder...
Verzuimstopt weer telefonisch bereikbaar
31-03-2015 Wij zijn weer telefonisch bereikbaar. De storing is verholpen.
AOW-leeftijd versneld omhoog vanaf 2016
30-03-2015
AOW-leeftijd sneller omhoog overbruggingsregeling verlengd en verruimd Op 26 maart stemde de Tweede Kamer in met het wetsvoorstel van Staatsecretaris Klijnsma van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Het wetsvoorstel kreeg brede steun van onder andere VVD, PvdA, D66, CDA, GroenLinks en de SGP. Dit betekent dat...
Lees verder...
De Participatiewet
01-03-2015
Wat betekent de Participatiewet voor werkgevers? De Participatiewet is op 1 januari 2015 in gegaan. Wij hebben u gedurende het afgelopen jaar geïnformeerd over deze nieuwe wet en graag brengen wij u wederom op de hoogte. Met deze wet wil het kabinet meer mensen met...
Lees verder...
