Health management
De Health manager van Verzuimstopt heeft een 5 fasen aanpak ontwikkeld die de leidraad vormt voor het opzetten van een duurzaam inzetbaarheidsbeleid. Niet het implementeren van losse interventies (met een minimaal resultaat) maar een integrale aanpak die ingebed wordt in de organisatie. Dit klinkt heel groot, maar dit hoeft het niet te zijn. Ook hier geldt klein beginnen en groeien in succes. Het is echter van belang (het woord zegt het immers al) een duurzame (cultuurs-) verandering te realiseren, hier moet men jaren voor uittrekken en aan blijven werken vanuit alle lagen van de organisatie.
De start die we maken met de 5 fasen aanpak is middels de Risico Inventarisatie. Dit is een analyse op basis van verzuim- en demografische gegevens medewerkers, de beschikking werkhervattingskas: best case / worst case scenario betreffende verzuimpercentages, WGA vast, WGA flex en ZW flex en de hieraan gerelateerde kosten, de informatie voortkomend uit een reeds uitgevoerde PMO of PAGO en andere rapportages (bv medewerkerstevredenheid onderzoek).
De tweede fase is Draagvlak. Voor het ontwikkelen van een programma in het kader van gezondheid, vitaliteit en duurzame inzetbaarheid is draagvlak onontbeerlijk. Er dient dus veel aandacht besteed te worden aan het creëren van draagvlak binnen de gehele organisatie als hier nog geen sprake van is. Dit doen wij door het terugkoppelen van de risico inventarisatie in een presentatie, we verzorgen awareness sessies voor het management team en medewerkers, we stimuleren het formeren van werkgroepen bestaande uit een representatieve weergave van de organisatie.
Fase drie is Plateauplanning. In samenwerking komen tot een plateauplanning van activiteiten en interventies op strategisch, tactisch en operationeel niveau.
Fase vier Implementatie. Begeleiden en ondersteunen van de interventies, tijdsbewaking en bijsturing.
Fase vijf Evaluatie: Een fase die snel vergeten wordt, maar zeer relevant om kwaliteit te blijven borgen en om bv een pilot nog beter te laten aansluiten bij een andere afdeling.
Wilt u meer weten over dit onderwerp of heeft u vragen hoe u duurzaamheid bevorderd binnen uw bedrijf?
Wij staan u graag te woord.
U kunt ons telefonisch bereiken op 0570-820230 of vul het contactformulier in.