Visie en missie
Onze visie
Werkgevers én werknemers profiteren van een snelle terugkeer naar de werkplek. Het is namelijk aangetoond dat terugkeer naar de werkplek werknemers helpt bij hun herstel. Voor werkgevers is een snelle terugkeer uiteraard ook voordelig, zelfs wanneer er nog beperkingen zijn in het functioneren.
Het voorkomen van verzuim is natuurlijk nog beter. Uit onderzoek blijkt dat werknemers minder verzuimen wanneer een werkgever een preventiebeleid voert dat gericht is op het herkennen van vroege signalen. Hierbij speelt niet alleen de werksituatie, maar ook privé omstandigheden een grote rol.
Onze missie
Onze missie is de arbeidssituatie en de productiviteit van onze klanten te optimaliseren door middel van verzuimpreventie, begeleiding naar snelle behandeling en gerichte advisering over alternatieve arbeidsmogelijkheden. Dit doen we door onze klanten integraal te adviseren en te bedienen ten aanzien van het beschermen van de loonkosten vanuit het perspectief van sociale zekerheid en gezondheid van de medewerkers.
Loonbescherming voor werkgevers
Voor de werkgever drukken de kosten van verzuim en arbeidsongeschiktheid door de geprivatiseerde sociale zekerheid steeds meer op het resultaat. Natuurlijk, deze risico’s kunnen worden verzekerd, maar de eigen schadelast komt uiteindelijk in sterke mate terug in de premie van het UWV of een private verzekeraar.
De vergrijzing en de verhoging van de pensioenleeftijd maken een fundamenteel nieuw beleid van werkgevers ten aanzien van de gezondheid en inzetbaarheid van medewerkers noodzakelijk.
Loonbescherming voor werknemers
Maar ook werknemers worden geconfronteerd met substantiële inkomensgevolgen als gevolg van verzuim en arbeidsongeschiktheid en moeten leren omgaan met de participatiemaatschappij en een hogere pensioenleeftijd.
Onze dienstverlening omvat:
Wilt u meer weten over onze aanpak of heeft u vragen over onze werkwijze?
Klik hier voor meer informatie over onze aanpak of neem contact met ons op voor een persoonlijke toelichting.