Nieuwe arbodienst nodig?

01-09-2016

De sociale zekerheid is sinds 1995 grotendeels geprivatiseerd; dat wil zeggen dat het nu voor rekening en risico komt van de werkgever.

Een recent voorbeeld is de Wet beperking ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid vangnetters (BeZaVa).
Werkgevers lopen sinds 1 januari 2014 ook het risico van verzuim (2 jaar) en arbeidsongeschiktheid (10 jaar) van medewerkers met een tijdelijk contract. “Twee mooie dagen” kunnen zo 12 dure jaren worden.

Het eind van de privatisering van de sociale zekerheid is nog niet inzicht.
Participatie en de WW zijn bijvoorbeeld nog “dossiers” en verandert de premie Werkhervattingskas (Whk) per 1 januari 2017 drastisch.

Van uw Arbodienst mag u verwachten dat zij u op de hoogte van de recente ontwikkelingen en de gevolgen hiervan.

Vanuit Deventer ondersteunen wij werkgevers door proactief te sturen op alle financiële stromen van de sociale zekerheid.
Verzuimstopt begeleidt u niet alleen tijdens de eerste twee jaar van verzuim, maar ook in de daarop volgende 10 jaar waarin u nog (financieel) verantwoordelijk bent. Hierdoor kunnen wij uw loonschade reduceren of zelfs voorkomen.

Proforma opzegging

Bent u niet tevreden over uw arbodienst?
Als u nog niet zeker weet of u bij uw huidige arbodienst wilt blijven, dan doet u er goed aan om vóór 1 oktober het contract proforma op te zeggen. U heeft hierdoor de handen vrij om u verder te oriënteren op een meer passende arbodienst. Proforma opzeggen van het contract houdt in dat u het contract opzegt, maar wel het recht behoudt om het contract onder dezelfde voorwaarden voort te zetten, mocht u besluiten om toch niet over te stappen.

U heeft dan nog tot eind van dit jaar om uit te zoeken óf u ook daadwerkelijk wilt overstappen, en welke alternatieve arbodienst u zou willen contracteren. Heeft u een organisatie die groter is dan 50 personen en heeft u (daarom) een Ondernemingsraad? Dan zult u bij de keuze van een nieuwe arbodienstverlener deze laten meebeslissen.

Graag kom ik,  geheel kosteloos en vrijblijvend, bij u langs voor een adviesgesprek.

U kunt mij telefonisch bereiken op 0570-820230 of vul het contactformulier in.

Neem contact op
Met vriendelijke groet,

 

Marloes van der Linde
Vestigingsmanager Verzuimstopt

PS: U bent natuurlijk ook van harte welkom op ons inloopspreekuur